特別提醒：政治小知識：根據《勞動法》規定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過幾個月？答案僅供參考。

根據《勞動法》規定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過幾個月？

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根據《勞動法》規定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過幾個月？

分類：政治小知識難易度：中难度

問題：根據《勞動法》規定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過幾個月？

選項A：3個月

選項B：6個月

選項C：9個月

選項D：12個月

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